2021年1月8日，清华x-lab在清华科技园场地简约举行名为“行而不辍 . 未来可期”的主题年会。清华x-lab师生、来自全校各院系的师生、校外导师、合作伙伴以及关注创意创新创业教育的各方嘉宾齐聚一堂，回顾清华x-lab师生在2020年取得的成绩，喝彩年度优秀团队的成长，分享创新创业领域的前沿资讯，展望清华x-lab的未来发展。
高榕资本创始合伙人张震亲临现场，为在创新创业方面有突出表现的五位清华学生颁发“赵平-高榕资本创新创业奖学金”。
一、新冠疫情也为“三创”教育带来新的机会
清华大学经管学院副院长李纪珍老师进行开场致辞，对清华x-lab未来发展进行清晰阐述。
李老师谈到,2020年是特殊的一年，清华x-lab组织了一系列具有创新价值的实践活动，对学生们的科技创新意识起到了引领的作用。
当外部环境发生变化的时候，“三创”恰恰存在机会。通过创意、创新、创造达到改变社会环境和人们生活质量的目的。就像清华x-lab在过去两年，持续开展的SDG开放创新马拉松活动，有针对性地加强了青年学生在可持续发展领域的理解和意识。所以，期待在不久的将来，不仅在清华经管学院，甚至在清华大学以及全社会，这样的创新马拉松活动逐步发展壮大，从而为社会的发展进步产生积极影响。这也是清华x-lab几年来坚持“三位一体”的教学理念，持续开展实践创新活动所产生的影响力。
2021年4月清华110周年校庆之际，清华经管学院将启用新楼，清华x-lab将搬入新楼最顶层视野最好的空间办公，我们期待清华x-lab2021年步入一个新的发展阶段。
二、2020年，清华x-lab把疫情的不确定性变为压力、动力和机遇
接下来，清华x-lab主任毛东辉老师，与大家一起回顾了清华x-lab在2020年的坚守和进取。
毛老师说，应对疫情突袭，清华x-lab2020年春季学期大量课程采用线上进行，秋季学期是线上线下融合式教学，进展顺利，特别感谢平台的授课老师、教学管理的同事以及所参与同学们的高度的配合。
其一，从团队培育相关工作而言，积极筹划线上的活动，如私董会、团队辅导、见面会，还有相关的训练营、讲座等。通过这样的方式和团队沟通，使得培育工作得以延续。而平台探索的校地合作也取得了一些突破性的进展，从而为服务国家、地方的创新驱动发展战略，起到了积极的作用。
其二，国际化的工作全部转移线上，开始我们也有困惑，项目能否在线上很好推进？随后发现，德国、英国、瑞士这些学校，也很积极地将项目转入线上，经过大家的共同努力，好几个国际项目都在线上有序开展，相信2021年，国际交流活动会有更多新的拓展。
其三，品牌活动方面，大量的研讨会、沙龙、论坛都通过线上方式进行。SDG开放创新马拉松挑战赛通过线上线下结合的方式，实现了参赛人数比上一届大幅度的增长。这一年新媒体传播品牌活动覆盖人数达到80万，参与活动人数有3800人，各种传播的事件、活动信息达到40多次。我们的公众号、云论坛、校长杯、师生共创沙龙、SDG挑战赛，都在2020年持续地掀起一个又一个传播高潮。
其四，从育人角度而言，平台更多体现知行合一的教育理念，也就是要从知识的学习转向行动学习、实践学习。包括本科生的课程、研究生的学生创新力提升证书项目的课程、校企合作、美团课程等，所有教学课程都在2020年有条不紊地开展起来。
这些教学活动的顺利举行，恰恰反映了特殊时期的特点，更符合数字化经济发展的趋势，清华x-lab推出云平台工作方式，提升了协同办公的能力和条件。毛老师认为，变疫情的不确定性以及压力为动力和机遇，对工作反而起到促进作用。这个过程，也是企业家精神、创新精神和团队协作的精神得到提升的体现。
经过这些年的不断成长，清华x-lab已经累计有5万多学生、青年人参与到平台各种学习实践活动当中，我们接收的培育团队已经到了1649个，成立公司的团队已经到了656个，获得融资的团队也有200多个。融资额也达到90多亿人民币。面对这样的成绩，未来的创新创业教育该怎么做呢？毛老师将自己的思考概括成“五维模型”。
首先要帮助学生塑造一个“创”的价值观，用“创”的人生观，利他思想，贡献社会，为这个社会带来影响力；从育人角度而言，培养学生的认知、思维方法和能力，让学生成为专业知识+商业认知的复合型人才；然后，通过行动学习方式，培养学生实践能力，帮助项目团队定义问题、开发产品、制定商业策略；接着通过方法论、专业团队、实践师资、空间运营、教育内容、赛事活动等帮助团队发展能力；再通过搭建网络、聚集资源 、路径贯通、开放互补等方式帮助团队建立生态。
毛老师强调，2021年的发展理念就是专业化、产品化、体系化和价值赋能，最终目的是要提升团队、学生的成长价值，达到为团队赋能的作用。
三、“师生共创”是保证学生硬科技项目可持续成长的好方式
清华x-lab平台入驻1600多支团队，其中有很多师生共创的项目团队。清华x-lab创业DNA基金柯罗马在师生共创领域阐述了相关想法。
他表示，因为学生在硬科技创业时容易出现技术的瓶颈，如何保证研究成果可持续性地成长，经过思考，认为师生共创这个模式是解决这个问题很好的方式。首先，老师有很多研究成果，但是老师没有很好的帮手，学生就成为最值得信赖的创业伙伴。其二，老师作为科学家，思维模式和企业家不同，让他们做企业家的工作会分散很多精力。其三，在科技成果转化方面很重要的一点，就是学生在创业的时候可以得到老师很多帮助。
这些资源和平台对一个初创的硬科技企业来说是一种很大的推动力。所以，今后会对师生共创项目将进行很多的推广和实践。
四、成功的创始人需具有超强的执行力和极敏锐的洞察力
今年的年会，清华x-lab有幸邀请到高榕资本创始人张震学长，张震学长入选“2020年中国最具影响力的30位投资人”。他从投资人的角度，和清华的学弟学妹们，介绍了什么样的创业者可以获得投资人的青睐。
张震学长结合了“赵平-高榕资本创新创业奖学金”参评标准围绕的三个评价标准：创新力、领导力、社会价值和社会效益三方面进行阐述。通过结合拼多多成功案例，深入浅出地分析了得到投资者青睐的创始人，需要具有超强的执行能力和极其敏锐的洞察能力，创业者获得成功肯定具有某种必然性。
五、首届“校长杯”冠军易净星带头捐赠，回报平台多年培养
平台在过去七年的发展中，入驻团队已经有1600多家，经过幸勤耕耘，有些团队的产品已经在市场中打开局面，进入到产业化发展的阶段。
2014年3月易净星正式成立并入驻清华x-lab，同年问鼎首届清华大学校长杯创新挑战赛金奖，金奖的荣誉不仅是对团队的肯定，更是鞭策。从2018年易净星实现1000多万的营业收入，2019年引入山东政府1.57亿投资并在山东建厂，到2020年联合中关村标委会，起草4项国家标准及国际标准，并且实现了公司业绩在国内国际市场的良好拓展。
易净星团队也来到了年会现场，团队创始人肖鹏飞为了回报清华x-lab及校长杯赛事，对团队的帮助和成长道路上的鼓励带头捐赠，回报平台多年的培养。
六、“赵平-高榕资本创新创业奖学金”获得者揭晓
“赵平-高榕资本创新创业奖学金”的设立体现了浓浓的师生情谊。张震学长的恩师——清华大学经济管理学院市场营销系教授赵平老师来到了年会现场。赵教授表示，设立奖学金是一种情怀，希望通过这样的方式，表明老一辈教师对新时代年轻人的期望。
赵教授说，我们这一代人经历了改革开放40年，贯穿整个中国经济的建设过程。在这个过程中我们向国外学习，采用各种各样的方法来促进中国的经济发展。把一个几乎是一穷二白的国家建设成了世界上第二大经济体，我们深感自豪。
但中国目前发展阶段，必须通过创新创业这样一种模式，来推动中国经济的高质量发展。我们期望年轻人能够持续地创新创业，把这样一个经济大国提升为真正的世界经济强国。
随后，赵教授和张震学长为在创新创业方面有突出表现的五位清华学生颁发“赵平-高榕资本创新创业奖学金”。
他们分别是：弘润清源团队林腾宇、优镓科技团队黄飞、星测未来团队曹德志、清正源华团队王超、新能源锂电全气候能量补给和安全管理专家秦宇迪。
七、清华x-lab2020年年度大奖逐一揭晓
最为激动人心的环节随之到来，逐一揭晓清华x-lab系列年度大奖。
清华x-lab2020年度优秀合作伙伴获奖者是美团和绿色创业汇。
2020年清华大学经管学院、清华x-lab携手美团共同打造的《互联网产品管理》精品课程，在为期8周激烈的思维碰撞后于秋季学期顺利结课。
绿色创业汇和清华x-lab从2017年开始，共同发起“格林学社”，连续4年面向绿色科技领域的创业者开展公益的创业营。
每一个创业团队的成绩，都凝结着导师们的汗水，在清华x-lab这个大家庭里，有众多满怀热情、无私奉献的导师，在繁忙的工作之余，对年轻的创业团队进行悉心指导，与团队一同在创新创业的道路上努力前行。
2020年，感谢这些创新导师的付出，获得“优秀导师”殊荣的导师有：姚瑞军、殷建松、马占春、李寒冰、陈都、穴志强、黄青榕、王威、翟冰。
2020年年会颁发的最后一个奖项为——清华x-lab的年度之星，奖项设立目的是对综合表现最为突出的清华x-lab创业团队给予嘉奖。获得此项殊荣的团队为——优镓科技项目团队。
“行而不辍 . 未来可期”，清华x-lab师生在2020年收获了满满的成长，年会的落幕也预示着2021年新征程的开始。让我们一起期待更美好的未来！
