本次活动面向清华全校师生及社会公众，属于“清华大学学生创新力提升证书项目”模块三实践活动之一。欢迎报名证书项目的同学积极参加，并携带计次卡做好考勤记录。
时间：4月24日 周二 14:00-16:00
地点：清华x-lab场地 咖啡厅（清华科技园科技大厦B座B1-01）
课程简介：
总是招不到人？总是招不到优秀的人？总是招不到合适的人？（重要的内容说三遍）
问题到底在哪儿呢？怎样才能招到人？什么人合适呢？如何判断候选人？
一起来听听王英杰老师分享创业团队的招聘秘籍。
讲师简介：
王英杰老师职于清华x-lab团队赋能中心主管。 王英杰老师是原北京加值信息科技有限公司创始人、北京泰来猎头合伙人。也曾供职于华夏幸福，新森桂集团，北纬通信等知名企业任管理副总，人力资源总监等职。具有十数年人力资源管理及企业经营管理经验。
王英杰老师擅长于发现、把握企业主要矛盾，通过对人力资源管理达到解决主要矛盾，提升整体业绩水平的效果；也擅长结合企业发展阶段，针对性开展人力资源管理工作，从而达到有限资源条件下形成最优人力资源管理方案的效果。
清华x-lab团队赋能中心致力于提升创业团队的整体能力。主要从CEO的领导力、外部专家辅导以及高管引入等几个维度去解决创业团队的管理困境。目前，王英杰先生辅导过近百个创业项目，不少团队整体水平有了明显提升。
报名链接： http://www.x-lab.tsinghua.edu.cn/?c=activity&a=ztshow&id=421#ac_main
