6月29日，清华x-lab场地汇集了近80位创新创业的小伙伴，大家都专心听汉能投资张华光分享“创业企业股权如何设计”。外面下着大雨，但这丝毫不影响小伙伴们前来听讲座的热情。
张华光学长是清华大学商业模式研究工作室执行主任、“同炬商模”研究中心创始合伙人、汉能投资集团投资合伙人，是商业模式研究、创新设计与股权投资和资本运作专家，参与过多家大型企业的融资及并购交易。此次张华光学长主要分享的股权设计和融资的主题，所以来听的也大多数是创业团队的核心创始人。
张华光学长从各种股权激励措施背后的权利约定、股权协议要点、投资意向协议、对赌协议、创始团队或早期个人股东股权协议要点等几个方面进行了深入浅出的讲解。着重解决创业初期团队或者企业大多绕不开的——如何利用商业计划书进行融资、如何选择股东、好朋友一起创业如何设计股权结构才能够既同甘苦又共富贵、如何在做好分股权但在治理股东方面不放松、如何将分错的股权收回来、如何设计公司激励对象弹性条款、如何挖掘股东背后的隐形资源等问题。在场下听的小伙伴们表示：“讲得都是干货，是成功创业者不说的故事和投资人不外传的秘密。”
精彩的分享结束后，在场的小伙伴们踊跃地提问题。一位同学问道，自己是在读创业，团队的小伙伴也都是在读创业，自己可以延期毕业但是不能要求所有人都这么投入在项目上，一起延期毕业。所以这位小伙伴很担心，投资人会不会因为这个原因而却步。对于这个在校生创新创业大多会遇到的问题，张华光建议：团队构建是每个项目要面对的最大问题，而且每个项目创始人都要清楚，团队成员永远都不会是完美的，完美的人都自己去创业了。创始人要找到最合适、投入更多的团队人员。一个好的团队会由一个牛人、两三个能人、四五个闲人组成。对于投资人，要想办法满足投资人的要求，这会有很多小窍门和小技巧。
分享结束后，现场小伙伴们纷纷表示意犹未尽。清华x-lab也将持续组织更实用的各种讲座、培训和活动。
