张帏在演讲开始之前表示“王巨宏女士作为一个互联网业界人士，对创新人才培养、跨界创新有很多独到的观点”，这也是他本人代表清华x-lab力邀王巨宏前来讲座的重要原因。
“创新的过程一定是一个融合的过程。”腾讯公司副总裁王巨宏表示，随后在演讲过程中带领同学们透过腾讯创新文化与实践分享，解读互联网+时代对创新人才的需求，激发同学们对移动互联网的无限创想以及创业激情。
王巨宏首先带大家简要回顾了腾讯自1998年成立至今近十七年的发展之路并解读了腾讯的业务战略。她指出“当互联网公司都在混战的时候，就看谁走得更快，谁创新更快。”腾讯之所以能成长为中国乃至全球最大的互联网公司之一，正是由于其背后强大的技术支撑及持续创新。
随后，王巨宏分享了腾讯的创新体系及创新实践。她提到，在互联网时代，微创新会带来全新的产品体验，希望同学们具有积极主动的心态，做一个富有创造力的人，在校培养跨学科的能力，大胆质疑，勇于探索，树立创新影响力。
随着互联网+概念的提出，越来越多的领域开始与互联网相融合。“整个互联网的发展，就是移动化、泛在化和智能化。什么事情都要互联网化、移动化，形成互联网+。”王巨宏强调，在互联网+时代，由于行业发展迅速，在校阶段要打好专业基础，这对未来进入社会是最重要的。她指出，一名优秀的互联网领域人才，应当具备对专业知识的深刻理解和熟练运用能力，项目执行与综合协调能力，抱着正面的价值观、志趣、理想，抱着互相学习、敢于承担的开放心态，做一个富有激情、担当与推动力的互联网先锋。”
图为王巨宏女士在演讲
张帏和王巨宏的对话环节更是将活动推向了高潮。张帏指出清华x-lab的成立一个重要使命就是促进跨学科、跨领域、不同背景的人“交叉”，使得同学们具有T型人才的素质。为了帮助同学们更好地了解互联网企业文化氛围及人才观，张帏结合他对Google、Twitter、Apple公司和腾讯公司的实地考察对比，就腾讯在创业和快速成长过程中的文化变革，企业管理层人员的聘用要求及员工的日常管理模式等问题与王巨宏展开了深入的讨论与交流。王巨宏提到，腾讯一直以来都在努力通过不同的方式进行文化的传承，并始终保持“直通车”文化，以保障内部沟通的顺畅。对于管理干部，公司始终要求他们具备懂产品的能力，营造创新文化，从而为用户创造价值，为互联网创造价值，为社会创造价值。
图为清华x-lab学术主任张帏对话王巨宏女士
最后，王巨宏与现场同学们进行了充分互动。她指出“在校大学生具有无限的可能，未来是属于你们的。”她还鼓励具有创业梦想的同学们要不断尝试，只有通过尝试才能实践创新，将一个个创意转变为产品，从而实现自己的梦想，推动中国互联网行业的发展。
本次高峰论坛是第二届清华大学“校长杯”创新挑战赛期间系列活动的一部分，旨在通过与优秀创业者和成功人士的交流分享，帮助更多清华师生、校友和“校长杯”参赛团队更好地了解创业，掌握创新与创业的方法论，为以后的事业发展提供有价值有意义的指导和借鉴。
（记者／马东嫄 郜雪菲）
